令和2年度「近畿経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」

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男女比(女性)必須 ※小数点第1位までの数値を記入(例)男64.5% 女35.5%
離職率必須 % ※小数点第1位までの数値を記入
※2019年4月1日~2020年3月31日までの正社員の離職率を算出(会社都合は含めない)
有給休暇の取得率必須 % ※小数点第1位までの数値を記入
※2019年度末までの有給休暇の平均消化率を記入。有給休暇の付与日数は前年繰り越し分を含めない。
月平均残業時間必須 時間 ※2019年度の所定外労働時間の合計を、在籍者数の合計で除した数値の平均を記入
※固定残業制度(みなし残業)の場合は、実際の残業時間を記入
各省庁・行政等の認定・受賞・表彰歴 ※特に経済産業省関係や働き方改革等に関するものは積極的に記載ください。
事前セミナー 日程必須
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採用実績 2018年新卒必須
2019年新卒必須
2020年新卒必須
2018年中途必須
2019年中途必須
2020年中途必須
紹介先機関名必須

【募集職種】取扱い求人は2職種(最大4求人票)となります。

募集職種① 職種名必須
対象必須
ハローワーク求人の有無
求人番号
募集職種① 職種名
対象
ハローワーク求人の有無
求人番号
募集職種② 職種名
対象
ハローワーク求人の有無
求人番号
募集職種② 職種名
対象
ハローワーク求人の有無
求人番号
勤務地必須 ※京都府、京都府・滋賀県の2府県を選択された場合、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」をご提出ください。
子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言を行っている。必須
出展確定後イベント実施までに提出します。必須 【行動宣言について】
【R2行動宣言】
新型コロナウイルス感染症により影響を受けて職を失った人材を積極採用する意欲がある。必須
就職氷河期世代の人材活用を積極的にしている。もしくは、今後活用していく予定がある。必須
多様な働き方の推進について
その他に多様な働き方について取り組んでいる内容があればご回答ください。
暴力団等の反社会的組織が運営、もしくは経営に関与している企業でないこと。また、同組織に対して資金・便宜等の供与を行っていません。必須
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条に規定する「風俗営業」、「性風俗関連特殊営業」及び「接客業務受託営業」を営んでいません。必須
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